Certificati dal 2023

L’Attestazione SOA certifica il possesso da parte di Cobola di tutti i requisiti previsti dalla normativa in ambito di Contratti Pubblici di lavori

Dettagli della certificazione

Status: Registrato
Numero registrazione: 62406/17/00
Data prima registrazione: 16/02/2023
Valida dal: 28/01/2026
Valida fino a: 15/02/2028
Livello: III-BIS (fino a 1.500.000,00 €)

L’Attestazione SOA è la certificazione obbligatoria per la partecipazione a gare d’appalto per l’esecuzione di appalti pubblici di lavori, ovvero un documento necessario e sufficiente a comprovare, in sede di gara, la capacità dell’impresa di eseguire, direttamente o in subappalto, opere pubbliche di lavori con importo a base d’asta superiore a € 150.000,00; essa attesta e garantisce il possesso da parte dell’impresa del settore delle costruzioni di tutti i requisiti previsti dalla attuale normativa in ambito di Contratti Pubblici di lavori.

L’Attestazione SOA ha validità quinquennale (sempre che ne venga verificata la validità al terzo anno dal primo rilascio) e viene rilasciata a seguito di un’istruttoria di validazione dei documenti prodotti dall’impresa, facenti capo agli ultimi dieci esercizi di attività dell’impresa (dieci anni di lavori ed i migliori cinque esercizi tra gli ultimi dieci) da appositi Organismi di Attestazione, ovvero società autorizzate ad operare dall’Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici (AVCP).

L’Attestazione SOA qualifica l’azienda ad appaltare lavori per categorie di opere e per classifiche di importi.

Di seguito è elencata una sintesi dei requisiti che occorre dimostrare all’Organismo di Attestazione per conseguire l’Attestazione SOA. La dimostrazione dei requisiti è possibile per il tramite di dichiarazioni sostitutive di atto notorio, documenti fiscali o apposite certificazioni da reperire presso i consueti organismi istituzionali (Camera di Commercio, Agenzia Entrate, etc.).

Sintesi dei principali requisiti di ordine generale

• Regolarità ai fini della normativa antimafia e requisiti di moralità professionale
• Iscrizione al Registro delle Imprese e assenza di procedure concorsuali
• Regolarità e assenza di gravi violazioni nello svolgimento della attività d’impresa
• Non aver prodotto false dichiarazioni con dolo o colpa grave
• Regolarità ai fini della norma che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili
• Regolarità del DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva)